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人事专员

编辑:【必威体育网站在线光典必威体育app专业版工程有限公司】 更新时间:【2015.10.20】 浏览次数:【1232】
工作职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
6、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资; 
7、负责社会保险及商业保险的办理;
8、负责员工考勤管理和纪律监察;
9、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
10、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系;
11、负责组织企业文化建设;
12、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源及管理类专业大专以上学历
2、1年以上人事工作经验
3、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能,并获得企业人力资源管理师四级以上
4、性格外向,亲和力强,熟练操作电脑等办公设备。

公司现需一名专业的人力资源管理师,符合条件者一经录用待遇从优!

联系电话:18789366546 可来电咨询!

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